|
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Громушкина Анастасия Требования:
Энергичные жизнерадостные люди, с активной жизненной позицией, настроенные на творческую работу и результат, с желанием зарабатывать и повышать свой профессионализм.
Обязанности:
Работа с существующими и потенциальными клиентами, поиск новых клиентов, консультирование, ведение переговоров, оформление сделки и контроль за её реализацией.
Условия:
Рабочий день 9.00-18.00, работа в офисе, м.Теплый Стан, 5 мин пешком, в бизнес-центре. Прогрессивная система оплаты (оклад 18000руб+%), примерный доход 25000-45000руб, предусмотрена система премий и вознаграждений, оформление по ТК, обучение в процессе работы (ознакомление с товаром и технологией продаж), возможность профессионального и карьерного роста, молодой дружный коллектив, з/п на исп. срок: оклад 12000 руб+%.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Айбабина Валентина Требования:
Муж/жен., 25-35 лет, опыт работы обязателен. Высшее образование, знание профильных компьютерных программ. Место рождения Москва и М.О.
Обязанности:
разработка дизайна внутренних помещений европейских отелей.
Условия:
м.Савеловская, з/п от 60000 руб. График работы с10.00. до 20.00. Оформление по ТК.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Требования:
Муж./жен., 25-45 лет, высшее образование (ПГС или экономика в строительстве), опыт работы от 5 лет в строительной индустрии, не менее 2х лет в должности руководителя проекта. Опыт руководства проектом на всех стадиях проекта, опыт руководства строительством крупных объектов: жилых комплексов, бизнес-центров, торгово-развлекательных комплексов желателен, пользователь MS Office, MS Project.
Обязанности:
Организация и контроль регламентов и процессов реализации проекта. Организация и контроль процесса сбора и согласования ИРД. Формирование, согласование, контроль и корректировка общего графика реализации проекта. Верстка, корректировка и согласование проектных бюджетов всех уровней. Формирование тендерного пакета, проведение конкурсных торгов по проекту. Подготовка графиков финансирования и бюджетов выполняемых этапов проекта. Контроль расходов средств инвестора в соответствии с утвержденным бюджетом. Участие в расчетах финансовой модели проекта.
Условия:
З/п 100000-150000 рублей. График работы: 09.00 - 18.00. Командировки. Оплата бензина. Оформление по ТК РФ.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Требования:
В гостиницу требуется администратор на ресепшн. Жен., 20-30 лет с опытом работы в гостинице от 1 года. Желательно высшее образование. Свободное владение английским языком обязательно.
Обязанности:
Встреча, прием, регистрация и выписка гостей;
Помощь в решении проблем гостей;
Прием телефонных звонков;
Прием оплаты, ведение счетов гостей;
Координирование внутренних служб гостиницы, обеспечение высокого уровня сервиса.
Условия:
З/п от 24000 рублей (20000 рублей на испытательный срок(2 мес.), график работы 2/2, 9.00-21.00 и 21.00-9.00. Бесплатное питание. Оформление по ТК РФ.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Требования:
Муж./жен., 25-50 лет, опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, знание всех участков бухучета, знание 1С - Предприятие, знание английского языка (уровень - свободно)
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета компании по общей системе налогообложения, Весь объем учета, сдача НДС, составление налоговых деклараций и бухгалтерской отчетности, книга покупок, книга продаж, начисление заработной платы, решение оперативных проблем компании
Условия:
З/п 40 000 - 60 000 по результатам собеседования. График работы - с 9-30 до 18-00. Место работы - офис расположен в Цетре Москвы, 5 мин. от метро Пушкинская, Чеховская, Тверская.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Громушкина Анастасия Требования:
Муж./жен., 32-50 лет, образование высшее, опыт работы главным бухгалтером в строительных компаниях (генподряд, заказчик) от 3 лет. Знание 1С (8.0).
Обязанности:
Полное ведение бухгалтерского и налогового учета компании. В подчинении 1 человек.
Условия:
З/п. от 50000 до 65000 рублей, соц. пакет, моб. связь, м. Фили.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Громушкина Анастасия Требования:
Муж., 28-40 лет; в/о ( желательно ПГС, инженерно-техническое); опыт в направлении кровельных работ; в аналогичной должности не менее 2-х лет; знание компьютера: MS Office, желательно Асad; ответственность, исполнительность, аккуратность.
Обязанности:
Расчет количества материалов и объемов кровельных работ на объектах и по проектам, работа с документацией; составление объектной документации; взаимодействие со службами заказчика при решении технических вопросов; подготовка предпроектных коммерческих предложений.
Условия:
З/п от 50000 рублей, график работы 9.00-18.00, оформление по ТК РФ, оплата проезда/бензина.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Требования:
21-40 лет, высшее образование, опыт продаж от 1 года. Знание ПК, оргтехники. Адекватность, умение работать на результат, открытость и жизнерадостность.
Обязанности:
поддержка клиентской базы, продажа услуг агентства, участие в выставках, переговоры с компаниями-заказчиками.
Условия:
з/п: оклад от 20000 руб.(в зависимости от квалификации) + %. График работы:10.00 - 19.00. Оформление по ТК. м. Тульская(5 мин.).
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Айбабина Валентина
Французская сеть ресторанов быстрого питания.
Муж./Жен.‚ 21-35 лет‚ образование высшее‚ опыт работы не обязателен (обучение за счет компании во Франции)‚ свободное владение французским языком обязательно‚ способности к управлению‚ лидерские качества‚ организованность‚ стрессоустойчивость.
Обязанности:
- открытие и управление рестораном;
- административное и финансовое управление;
- обучение‚ мотивация и оценка персонала.
Условия:
з/п 35000-40000 рублей‚ оформление по ТК РФ‚ обучение в Париже (3 месяца‚ проезд и проживание за счет компании‚ стипендия).
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Айбабина Валентина
Французская сеть ресторанов быстрого питания.
Муж./Жен.‚ 21-35 лет‚ образование высшее‚ опыт работы не обязателен (обучение за счет компании во Франции)‚ свободное владение французским языком обязательно‚ активность‚ лидерские качества‚ организованность‚ стрессоустойчивость.
Обязанности:
- организация деятельности ресторана;
- открытие и закрытие ресторана;
- снабжение сырьем;
- поддержка технических средств;
- обучение‚ мотивация и оценка персонала.
Условия:
з/п 30000-35000 рублей‚ оформление по ТК РФ‚ обучение в Париже (3 месяца‚ проезд и проживание за счет компании‚ стипендия).
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля
Сеть ресторанов
Жен., 23-45 лет, опыт работы от 2-х лет, опыт работы в общепите приветствуется. Знание программ: Store Hause‚ R-keeper‚ 1С. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость.
Должностные обязанности: составление калькуляционных карт, обязательный контроль стоимости блюд. Контроль списаний, участие в проведении инвентаризации.
Условия:
З/п. от 25000 до 35000 рублей, график работы с 10 до 19. Бесплатные обеды, соц. пакет.
Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кулизина Элена
Проектирование газового оборудования.
Жен., 21-33, презентабельная внешность, грамотная речь и письмо. Знание MS-Office, умение пользоваться офисной техникой. Опыт работы обязателен. Знание делопроизводства. Исполнительность, доброжелательность.
Обязанности:
стандартные обязанности секретаря, офис - менеджера.
Условия: м. Новые черемушки, с 9.30 до 18.30/ 11.30 до 20.30 , понедельник - пятница. З/п: 27000 руб. на испытательный срок, после 30000 руб; полный соц. пакет. Можете предложить свое резюме кадровому агентству? Тогда вам cюда
>
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кулизина Элена
Сеть ресторанов быстрого питания.
Муж. 25 - 45. Образование высшее, опыт работы от 2-х лет. Знание компьютерных программ MS - Office, 1-C склад.
Обязанности: Отслеживание поставок на центральный склад.
Контроль сроков годности продуктов на складе.
Принятие заявок на продукты из ресторанов.
Отправка заявок на центральный склад и отслеживание каждой поставки в отдельный ресторан.
Условия:
график работы с 9.00 до 18.00, пон.-пят. З/п по результатам собеседования. Полный соц. пакет, оплата мобильного телефона.
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Сеть ресторанов
Мужчина, образование высшее, опыт работы в аналогичной по функциям должности от 2 лет. Хорошее знание рынка коммерческой недвижимости. Знание французского или английского языка.
Обязанности:
Поиск объектов под рестораны, оценка инвестиционной привлекательности места, ведение переговоров по сдаче в аренду помещений, согласования, мониторинг конкурентного рынка, участие в разработке планов сети.
Условия:
З/п 40000-60000 рублей, график работы: 9.00-18.00, оплата бензина, оплата моб. связи, командировки(Россия, Франция). Оформление по ТК РФ. |
|
Требования: опыт продаж услуг или товаров.
Активная жизненная позиция, позитивное мышление, умение работать на результат.
Обязанности: работа с имеющейся базой данных,
привлечение новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.
Условия: З/п. Оклад 10000-20000 рублей + %, график работы: с 10 до 19.
Офрмление по ТК РФ. М. Тульская, 5 минут пешком. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Гостиница
Требования:
Жен., 35-40, в/о, прописка Москва-область, знание английского языка, пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года
Необходимые качества: коммуникабельность, добросовестность, порядочность, умение работать в команде.
Обязанности:
Контроль за качеством уборки номеров, обеспечение высокого уровня сервиса для гостей.
Условия:
З/п. 25000 - 30000 рублей, график работы: 2/2 с 8 до 20, обеды, соцпакет. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Управляющая компания с сетью филиалов, специализирующаяся на проектировании объектов Газпрома (газодобывающие, газокомпрессорные станции).
Требования:
Муж., 30-50 лет. Образование высшее (нефтегазовое). Опыт работы над проектами нефтегазодобывающей отрасли от 3 лет. Опыт руководящей работы.
Обязанности:
Работа со специалистами филиалов, контроль произведенных работ.
Проектирование, разработка проектно-сметной документации в соответствии с действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНиП, ГОСТ, требованиями по строительству и эксплуатации объектов нефтегазопроводного транспорта в части КИПиА.
Принятие технических решений, согласование проектных решений со смежными подразделениями.
Проверка разработанных материалов на предмет технической грамотности, полноты и качества выпускаемой документации, осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, проработка возможных вариантов решений при возникновении затруднений.
Условия:
З/п от 2000 долларов, оформление по ТК РФ. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля
Требования:
Муж./жен.,25-40 лет. Образование: инженер-строитель (желательно – ПГС). Не менее 3-х лет в строительной организации или службе заказчика (предпочтительно инвестиционно-строительные компании, УКСы).
|
|
Подробнее...
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Инвестиционная компания
Требования:
М/ж.‚ 25 - 45 лет‚ опыт работы от 5 лет‚ желательно в девелоперских компаниях или в службе заказчика. Наличие профессионального кругозора‚ знание лучших образцов мировой культуры. Ответственность‚ организаторские способности‚ коммуникабельность.
Опыт руководства проектированием‚ опыт проектирования крупных объектов: жилых комплексов‚ бизнес-центров‚ торгово-развлекательных комплексов. Энергичность‚ активность‚ гибкость.
Обязанности:
- Поиск и выбор архитектурных решений на проекты
- Контроль сроков и оценка качества проектной документации
- Сопровождение строительства‚ авторский надзор‚ работа с генподрядчиками
- Взаимодействие с проектными организациями (в т.ч. зарубежными)‚ ведение переговоров.
Условия:
З/п от 60 000 до 80 000. Оплата моб. связи‚ бензина. Оформление по ТК РФ. Возможность командировок (МО). |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Инвестиционно-строительная компания
Муж/жен., 25-45 лет. Образование высшее строительное (ПГС). Опыт работы от 5 лет по согласованию инженерно-разрешительной и проектно-сметной документации в девелоперской компании или в службе заказчика. Желательны контакты в администрациях городов Московской области или умение их находить.
Должностные обязанности:
Ведение дел по объекту на стадии предпроектных работ, ИРД и проектирования в соответствии с регламентами, действующими в Московской области, договорами подряда, приказами и распоряжениями по компании;
Подготовка исходных данных, необходимых для предпроектных работ, разработки ИРД и проектирования;
Контроль выполнения договорных обязательств со стороны заказчика и проектировщика; Координация выполняемых работ генпроектировщиком и другими участниками разработки проекта;
Участие в формировании бюджета на разработку ИРД и проектные работы;
Согласование документов из состава ИРД и проектной документации с местными административными органами и согласующими организациями;
Контроль и оптимизация сроков выполнения проектных работ;
Сопровождение документации по ИРД и проектированию до завершения строительства объекта и передачи его в эксплуатацию.
Условия:
З/п от 75 000. Оплата моб. связи‚ бензина. Оформление по ТК РФ. Возможность командировок (МО). |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Строительная компания
Требования:
Муж. /жен.‚ опыт работы от 7 лет.Образование высшее. Пользователь MS Office.
Должностные обязанности:
Контроль разработки соответствующих разделов по наружным и внутренним сетям здания‚ работа с проектными организациями‚ составление технических заданий‚ контроль производства работ‚ работа с соответствующими городскими структурами. Ведение всего комплекса работ по энергетическому хозяйству строящихся объектов с момента получения ТУ до момента сдачи в эксплуатацию.
Условия:
З/п 55 000 рублей. График работы: 9.00 - 18.00. Оплата проезда‚ моб. связи. Оформление по ТК |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел
Телекоммуникационная компания.
Муж./жен., 25-50 лет, опыт работы главным бухгалтером от 3 лет, знание всех участков бухучета, знание 1С - Предприятие, знание английского языка (уровень - свободно).
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета компании по общей системе налогообложения, Весь объем учета, сдача НДС, составление налоговых деклараций и бухгалтерской отчетности, книга покупок, книга продаж, начисление заработной платы, решение оперативных проблем компании.
Условия:
З/п 40 000 - 60 000 по результатам собеседования. График работы - с 9-30 до 18-00. Место работы - офис расположен в Цетре Москвы, 5 мин. от метро Пушкинская, Чеховская, Тверская. |
|
| | << [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 [Следующая] > [Последняя] >>
| | Результаты 24 - 46 из 70 |
|
|
|
|
