Отличное кадровое агентство Позиция по подбору персонала

Кадровое агентство Позиция - качественный подбор персонала в Москве


Кадровое агентство Позиция - подбор персонала, тренинги
+7 ( 4 9 5 ) 5 1 8 - 3 1 - 7 9
ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
РАБОТОДАТЕЛЯМ
СОИСКАТЕЛЯМ
РАБОТА У НАС
БИБЛИОТЕКА
КОНТАКТЫ
ПОИСК
Экспорт вакансий
Анонсы статей

СМЕТЧИК (НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СМЕТНОГО РАСЧЕТА)

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля

Компания: строительная.Разработка  сметной документации (СД) ресурсным методом на основании Методики определения стоимости строительной продукции, действующей в Российской Федерации на дату разработки СД.

Желательно профильное нефтегазовое образование в сфере проектирования и строительства нефтегазовых объектов. Возраст от 25 лет.

 
ВЕДУЩИЙ АРХИТЕКТОР

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Крупная строительная компания (служба заказчика) в связи с расширением приглашает на работу ведущего архитектора, муж/жен. Опыт руководства и проектирования крупных объектов: бизнес-центров, жилых и торгово-развлекательных комплексов. Желателен опыт работы в девелоперских компаниях или службы заказчика. Приветствуется знание английского языка для взаимодействия с зарубежными организациями. Опытный пользователь MS Office, AutoCad, Corel, 3dMax. Личные характеристики: энергичность, активность, гибкость, умение доводить дело до конца.

Подробнее...
 
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Муж./жен., 25-45 лет, высшее образование (ПГС или экономика в строительстве), опыт работы от 5 лет в строительной индустрии, не менее 2х лет в должности руководителя проекта. Опыт руководства проектом на всех стадиях проекта, опыт руководства строительством крупных объектов: жилых комплексов, бизнес-центров, торгово-развлекательных комплексов желателен, пользователь MS Office, MS Project.

Обязанности: Организация и контроль регламентов и процессов реализации проекта. Организация и контроль процесса сбора и согласования ИРД. Формирование, согласование, контроль и корректировка общего графика реализации проекта. Верстка, корректировка и согласование проектных бюджетов всех уровней. Формирование тендерного пакета, проведение конкурсных торгов по проекту. Подготовка графиков финансирования и бюджетов выполняемых этапов проекта. Контроль расходов средств инвестора в соответствии с утвержденным бюджетом. Участие в расчетах финансовой модели проекта.

Условия: З/п 90000-125000 рублей. График работы: 09.00 - 18.00. Командировки. Оформление по ТК РФ.

 
БУХГАЛТЕР

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Муж/жен., 25-45 лет, образование высшее, опыт работы более 3 лет. Отличное знание 1C Предприятие, Банк-Клиент, Microsoft Word/Excel

Обязанности: - заводить первичные бухгалтерские документы - рассчитывать заработную плату и отчисления с нее; - вести учет товарно-материальных ценностей и основных средств; - вести взаиморасчеты с поставщиками и заказчиками на основании первичных учетных документов, ведение учета с подотчетными суммами и составление авансовых отчетов; - оформление платежей по паспорту сделки; - подготовка данных к агентскому отчету;

Условия: З/п. 30 000 - 40 000 рублей по результатам собеседования, оформление по ТК РФ, оплата проезда.

 
БУХГАЛТЕР

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Розничному холдингу, расположенному в Алтуфьево, в связи с расширением компании, требуется бухгалтер на участки банк, основные средства. Опыт работы от 3 лет. Желателен опыт работы в рознице, свободное владение 1С.

Должностные обязанности Контроль за правильным оформлением документов по банку, проведение выписок банков в программе 1С-Бухгалтерия. Выверка инкассации и прихода денег по реализации через банковские терминалы. Подбор документов для архивирования.

Условия: График работы: 9.00-18.00, з/п 27000-45000 руб.(в зависимости от квалификации). Оформление по ТК РФ.

 
АДМИНИСТРАТОР ГОСТИНИЦЫ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

В гостиницу требуется администратор на ресепшн. Жен., 20-30 лет с опытом работы в гостинице от 1 года. Желательно высшее образование. Свободное владение английским языком обязательно.

Должностные обязанности: Встреча, прием, регистрация и выписка гостей; Помощь в решении проблем гостей; Прием телефонных звонков; Прием оплаты, ведение счетов гостей; Координирование внутренних служб гостиницы в целях удоволетворения нужд гостей, обеспечение высокого уровня сервиса.

Условия: З/п от 24000 рублей (20000 рублей на испытательный срок(2 мес.), график работы 2/2, 9.00-21.00 и 21.00-9.00. Бесплатное питание. Оформление по ТК РФ.

 
ИНЖЕНЕР СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Стабильная компания (производство, продажа, монтаж систем вентиляции и кондиционирования).

Требования: муж., 30 – 50 лет. Образование высшее техническое (строго профильное). Опыт работы в сфере вентиляции и кондиционирования от 3 лет. Коммуникабельность, умение общаться с людьми. Наличие авто, водительских прав – приветствуется.

Обязанности: Расчет и подбор оборудования для систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Консультирование клиентов по телефону и в офисе. Знание рынка, продукции. Выезд на объекты. Осуществление технического контроля поставки выпускаемой продукции.

Условия: з/п. до 2000 $, график работы с 9 до18, питание, оплата бензина, моб. связи. Оформление по ТК РФ.

 
ТАМОЖЕННЫЙ ДЕКЛАРАНТ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия

Региональная компания приглашает на работу таможенного декларанта/специалиста по таможенному оформлению. Муж/жен, от 25 до 50, в/о, опыт работы от 3 лет, знание программы Альфа Софт. Внимательность, исполнительность, коммуникабельность.

Обязанности: Подготовка и оформление таможенных документов, печать деклараций, товаросопроводительных документов, выпуск деклараций на таможенном посту.

Условия: С 9 до 18 часов, 5 дней в неделю. Минское направление (от ст.м. «Парк Победы» – служебный автобус).

З/п: от 30000 до 45000 рублей.

 
ГЛАВНЫЙ АРХИТЕКТОР ПРОЕКТА

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия

Строительная компания приглашает на работу главного архитектора проекта. Муж/ жен., до 45 лет. Опыт в архитектурном проектировании загородных поселков, руководство группой архитекторов. Предпочтителен опыт работы малоэтажного проектирования за рубежом, стажировки за границей, посещение выставок в Европе. Рассмотрим кандидатуры молодых перспективных и талантливых архитекторов с современным креативным мышлением.

 

Подробнее...
 
ИНЖЕНЕР-ГЕОДЕЗИСТ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия

Строительная компания приглашает на работу инженера-геодезиста, муж/ жен, 28-48 лет, в/о. Необходим опыт работы инженером-геодезистом не менее 3-х лет. Проф. компетентность, пунктуальность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность.

Обязанности: Исполнение обязанностей инженера-геодезиста монолитного участка строительных работ в полном объеме. Вынос осей в натуру, разбивка конструкций перед началом монтажа опалубки, контроль уровней при монтаже опалубки, контроль отметок при бетонировании. Исполнительные съемки для сдачи объемов заказчику.

Условия: С 9.00 до18.00 часов, м. Алтуфьево. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

З/п 45000 руб. на исп. срок (1 мес.), далее – 50000 руб.

 
ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля

Компания: строительная. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Знание организации энергетического обеспечения производства отрасли и на предприятии. Порядок согласования и заключения договоров на снабжение строительных проектов электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии. Оформление и согласование договоров и разрешений в Мосэнерго и других инстанциях.
 
ГЛАВНЫЙ АРХИТЕКТОР ПРОЕКТА

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия

Компания: проектно-строительное предприятие (проектирование и строительство фармацевтических и микробиологических заводов).

От 35 до 57 лет, в/о. Хорошее знание AUTOCAD, ГОСТов, СНИПов, пожарной безопасности. Коммуникабельность, умение работать в команде, умение вести переговоры, гибкость, лидерские качества, широкий кругозор. Опыт работы ГАПом около 10 лет на промышленных объектах. Наличие реализованных проектов.

З/п: от 60000-65000 на испыт. срок (3 месяца). С 10 до 18 часов, 5 дней в неделю. Ст. м. Павелецкая, 3 минуты от метро. Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничного, мобильного, отпуск 28 дней, медицинское страхование.

Подробнее...
 
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля

Компания: строительная (инвестор-заказчик)

Ведение бухгалтерского учета в соответствии с нормами бухгалтерского учета РФ. Учет инвестора застройщика, заказчика, риэлтора. Возраст 25-45 лет, опыт работы не менее 3-х лет в строительной или инвестиционной компании.

Зарплата 80000 руб.

 
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР (СЛУЖБА ЗАКАЗЧИКА)

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля

Компания: строительная компания (инвестор-заказчик). Ведение бухгалтерского учета в соответствии с нормами бухгалтерского учета РФ. Учет инвестора-застройщика, заказчика, риэлтера. Переход на МСФО. Составление и сдача в сроки, установленные законодательством РФ, необходимой отчетности. Возраст 25-45 лет, опыт работы не менее 3-х лет в строительной или инвестиционной компании. 
 
УПРАВЛЯЮЩИЙ КОТТЕДЖНЫМ ПОСЕЛКОМ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля

Компания: управляющая недвижимостью. Опыт работы управляющим элитной недвижимостью, наличие авто. 18 км от МКАД по Новорязанскому шоссе.Зарплата 80000 руб., оплата бензина, мобильного телефона.
 
ИНЖЕНЕР ПО ТЕХНАДЗОРУ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Крупная строительная компания. 25-40 лет, муж. Опыт работы в должности инженера по технадзору, производителя работ, главного инженера или начальника участка – не менее 3-х лет. В/о, строительное (желательно ПГС). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на площадке.  КС - 2, КС – 3.

 

 Должностные обязанности:Ввод объекта в эксплуатацию: контроль над ходом строительства, контроль над соблюдением сроков и качества выполненных работ. Переговоры с подрядной организацией для защиты интересов Заказчика. 

Дополнительная информация:З/п: от 60000 рублей на испытательный срок, далее от 80000 рублей. Трудоустройство по ТК РФ. Оплата проезда.

 
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ПРОФ. ИНСТРУМЕНТ, ХИМИЧЕСКАЯ И МЕТИЗНАЯ ПРОДУКЦИЯ)

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Компания: дочернее предприятие немецкого концерна.

 

24 – 38 лет.  Возможно без опыта работы, обучение за счет компании. Желательно в/о. Хорошо поставленная грамотная речь, инициативность, способность к самостоятельной работе, умение убеждать, честность. Наличие водительского удостоверения (кат. В). Предоставляется служебный автомобиль, оплата бензина и моб. связи.

Должностные обязанности: Продвижение на рынке профессионального инструмента, химической и метизной продукции. Поиск новых клиентов и поддержание клиентской базы. Контроль оплаты и поставок. Консультация клиентов на предмет подбора товара.

График работы: с 9.00 до 18.00. З/п: 20000 руб. + %. Обучение в течение 6 недель с выплатой стипендии 15000 рублей. Возможность карьерного и материального роста. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.   

 
ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК СТРОИТЕЛЬНЫХ КОНСТРУКЦИЙ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Компания: строительный департамент (инжиниринговые услуги в строительстве деловых центров, магазинов, офисных зданий). Муж., жен., 25-47 лет, образование высшее специальное. Опыт работы - от 3-х лет по специальности, с опытом проектирования. Профессионализм, умение работать в команде, ответственность. Работа в составе проектной группы. Должностные обязанности зависят от специфики проекта. Подчиняется Директору строительного отдела. Командировки – С.Петербург, редко. Офис – м. Новослободская, с 9 до 18 ч., пн-пят. З/п до 50 тыс.руб. Трудоустройство по ТК, оплата больничного, отпуск, премиальные. Мед. страховка (через год работы). Перспектива карьерного роста.
 
ИНЖЕНЕР–ЭЛЕКТРИК, СПЕЦИАЛИСТ ПО ЭЛЕКТРОСЕТЯМ И МАЛЫМ ТОКАМ

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Голованова Ирина

Компания: строительный департамент (инжиниринговые  услуги в строительстве деловых центров, магазинов, офисных зданий). Муж., жен., 26-45 лет, образование высшее специальное. Опыт работы - от 5-ти лет по специальности, с опытом проектирования.

 

Профессионализм, умение работать в команде, ответственность.Работа в составе проектной группы.  Должностные обязанности зависят от специфики проекта. Подчиняется Директору строительного отдела. Командировки – С.Петербург, редко. 

Офис – м. Новослободская, с 9 до 18 ч., пн-пят. З/п на исп. срок (3 мес.) от 55 тыс.руб., далее – до 85 тыс.руб. Трудоустройство по ТК, оплата больничного, отпуск, премиальные. Перспектива карьерного роста.

 
ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК (ВЕНТИЛЯЦИЯ, ВОДОСНАБЖЕНИЕ, КОНДИЦИОНИРОВАНИЕ)

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Голованова Ирина

Компания: строительный департамент (инжиниринговые  услуги в строительстве деловых центров, магазинов, офисных зданий). Муж., жен., 25-47 лет, образование высшее профильное. Опыт работы - от 3-х лет по специальности, с опытом проектирования. Профессионализм, умение работать в команде, ответственность. Работа в составе проектной группы. Должностные обязанности зависят от специфики проекта. Подчиняется Директору строительного отдела. Командировки – С.Петербург, редко. Офис – м. Новослободская, с 9 до 18 ч., пн-пят. З/п на исп. срок (3 мес.) от 55 тыс.руб., далее – до 85 тыс.руб. Трудоустройство по ТК, оплата больничного, отпуск, премиальные. Мед. страховка (через год работы). Перспектива карьерного роста.
 
МЕНЕДЖЕР ПО ПОИСКУ И ОЦЕНКЕ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ОБЪЕКТОВ ПОД СТРОИТЕЛЬСТВО

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Компания: инвестор-заказчик.

 

Муж., 25-36 лет, в/о, желательно управленческое. Опыт работы в сфере инвестиций, девелопмента, кансалтинга, недвижимости от 1 года. Ориентированность на результат, ответственность, инициативность, дисциплинированность. Презентабельная внешность, коммуникабельность, широкий кругозор. Уверенный ПК-пользователь.  

Обязанности: поиск инвестиционно-строительных проектов с целью получения компанией прав на проект. Ведение переговоров, сбор документации, ведение баз данных, отчетность. Поиск и оценка потенциальных объектов для инвестирования.  

Офис: м. Краснопресненская, график работы: пн-чт 9.30 – 18.45, пятница 9.30 - 17.30. З/п: от 2500$ и более (по результатам собеседования). Возможность карьерного роста. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.  

 
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР-ПРOЕКТИРОВЩИК

Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел

Компания: крупная строительная. Муж., 25 – 50 лет. Образование: высшее, инженер – строитель (желательно ПГС). Опыт работы проектировщиком более 5 лет. Приветствуется опыт работы в крупных проектных организациях. Хорошее знание норм и правил проектирования и проведения согласований, знание соответствующей московской и ведомственной распорядительной и нормативной документации, знание строительного производства, навыки координации процесса проектирования, знание современных технологий, оборудования и строительных материалов. Должностные обязанности: Координация работ проектных организаций, участие в изысканиях, проектировании и согласовании предпроектной и проектной документации З/п. на испытательный срок от 65000 руб., после от 75000 руб. Оформление по ТК РФ.
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 47 - 69 из 70

Посмотреть все вакансии

Рекомендуем