|
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля
Компания: строительная.Разработка сметной документации (СД) ресурсным методом на основании Методики определения стоимости строительной продукции, действующей в Российской Федерации на дату разработки СД.
Желательно профильное нефтегазовое образование в сфере проектирования и строительства нефтегазовых объектов. Возраст от 25 лет. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Крупная строительная компания (служба заказчика) в связи с расширением приглашает на работу ведущего архитектора, муж/жен. Опыт руководства и проектирования крупных объектов: бизнес-центров, жилых и торгово-развлекательных комплексов. Желателен опыт работы в девелоперских компаниях или службы заказчика. Приветствуется знание английского языка
для взаимодействия с зарубежными организациями. Опытный пользователь MS Office, AutoCad, Corel, 3dMax. Личные характеристики: энергичность, активность, гибкость, умение доводить дело до конца.
|
|
Подробнее...
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Муж./жен., 25-45 лет, высшее образование (ПГС или экономика в строительстве), опыт работы от 5 лет в строительной индустрии, не менее 2х лет в должности руководителя проекта. Опыт руководства проектом на всех стадиях проекта, опыт руководства строительством крупных объектов: жилых комплексов, бизнес-центров, торгово-развлекательных комплексов желателен, пользователь MS Office, MS Project.
Обязанности:
Организация и контроль регламентов и процессов реализации проекта. Организация и контроль процесса сбора и согласования ИРД. Формирование, согласование, контроль и корректировка общего графика реализации проекта. Верстка, корректировка и согласование проектных бюджетов всех уровней. Формирование тендерного пакета, проведение конкурсных торгов по проекту. Подготовка графиков финансирования и бюджетов выполняемых этапов проекта. Контроль расходов средств инвестора в соответствии с утвержденным бюджетом. Участие в расчетах финансовой модели проекта.
Условия:
З/п 90000-125000 рублей. График работы: 09.00 - 18.00. Командировки. Оформление по ТК РФ.
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Муж/жен., 25-45 лет, образование высшее, опыт работы более 3 лет. Отличное знание 1C Предприятие, Банк-Клиент, Microsoft Word/Excel
Обязанности:
- заводить первичные бухгалтерские документы
- рассчитывать заработную плату и отчисления с нее;
- вести учет товарно-материальных ценностей и основных средств;
- вести взаиморасчеты с поставщиками и заказчиками на основании
первичных учетных документов, ведение учета с подотчетными суммами и составление авансовых отчетов;
- оформление платежей по паспорту сделки;
- подготовка данных к агентскому отчету;
Условия:
З/п. 30 000 - 40 000 рублей по результатам собеседования, оформление по ТК РФ, оплата проезда.
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Розничному холдингу, расположенному в Алтуфьево, в связи с расширением компании, требуется бухгалтер на участки банк, основные средства. Опыт работы от 3 лет. Желателен опыт работы в рознице, свободное владение 1С.
Должностные обязанности
Контроль за правильным оформлением документов по банку, проведение выписок банков в программе 1С-Бухгалтерия. Выверка инкассации и прихода денег по реализации через банковские терминалы. Подбор документов для архивирования.
Условия: График работы: 9.00-18.00, з/п 27000-45000 руб.(в зависимости от квалификации). Оформление по ТК РФ.
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел В гостиницу требуется администратор на ресепшн. Жен., 20-30 лет с опытом работы в гостинице от 1 года. Желательно высшее образование. Свободное владение английским языком обязательно.
Должностные обязанности:
Встреча, прием, регистрация и выписка гостей;
Помощь в решении проблем гостей;
Прием телефонных звонков;
Прием оплаты, ведение счетов гостей;
Координирование внутренних служб гостиницы в целях удоволетворения нужд гостей, обеспечение высокого уровня сервиса.
Условия:
З/п от 24000 рублей (20000 рублей на испытательный срок(2 мес.), график работы 2/2, 9.00-21.00 и 21.00-9.00. Бесплатное питание. Оформление по ТК РФ.
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Стабильная компания (производство, продажа, монтаж систем вентиляции и кондиционирования). Требования: муж., 30 – 50 лет. Образование высшее техническое (строго профильное). Опыт работы в сфере вентиляции и кондиционирования от 3 лет. Коммуникабельность, умение общаться с людьми. Наличие авто, водительских прав – приветствуется. Обязанности: Расчет и подбор оборудования для систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Консультирование клиентов по телефону и в офисе. Знание рынка, продукции. Выезд на объекты. Осуществление технического контроля поставки выпускаемой продукции. Условия: з/п. до 2000 $, график работы с 9 до18, питание, оплата бензина, моб. связи. Оформление по ТК РФ. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия Региональная компания приглашает на работу таможенного декларанта/специалиста по таможенному оформлению. Муж/жен, от 25 до 50, в/о, опыт работы от 3 лет, знание программы Альфа Софт. Внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Обязанности: Подготовка и оформление таможенных документов, печать деклараций, товаросопроводительных документов, выпуск деклараций на таможенном посту. Условия: С 9 до 18 часов, 5 дней в неделю. Минское направление (от ст.м. «Парк Победы» – служебный автобус). З/п: от 30000 до 45000 рублей. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия Строительная компания приглашает на работу главного архитектора проекта. Муж/ жен., до 45 лет. Опыт в архитектурном проектировании загородных поселков, руководство группой архитекторов. Предпочтителен опыт работы малоэтажного проектирования за рубежом, стажировки за границей, посещение выставок в Европе. Рассмотрим кандидатуры молодых перспективных и талантливых архитекторов с современным креативным мышлением. |
|
Подробнее...
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия Строительная компания приглашает на работу инженера-геодезиста, муж/ жен, 28-48 лет, в/о. Необходим опыт работы инженером-геодезистом не менее 3-х лет. Проф. компетентность, пунктуальность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность. Обязанности: Исполнение обязанностей инженера-геодезиста монолитного участка строительных работ в полном объеме. Вынос осей в натуру, разбивка конструкций перед началом монтажа опалубки, контроль уровней при монтаже опалубки, контроль отметок при бетонировании. Исполнительные съемки для сдачи объемов заказчику. Условия: С 9.00 до18.00 часов, м. Алтуфьево. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. З/п 45000 руб. на исп. срок (1 мес.), далее – 50000 руб. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля
Компания: строительная. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Знание организации энергетического обеспечения производства отрасли и на предприятии. Порядок согласования и заключения договоров на снабжение строительных проектов электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии. Оформление и согласование договоров и разрешений в Мосэнерго и других инстанциях. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Кудинова Наталия Компания: проектно-строительное предприятие (проектирование и строительство фармацевтических и микробиологических заводов). От 35 до 57 лет, в/о. Хорошее знание AUTOCAD, ГОСТов, СНИПов, пожарной безопасности. Коммуникабельность, умение работать в команде, умение вести переговоры, гибкость, лидерские качества, широкий кругозор. Опыт работы ГАПом около 10 лет на промышленных объектах. Наличие реализованных проектов. З/п: от 60000-65000 на испыт. срок (3 месяца). С 10 до 18 часов, 5 дней в неделю. Ст. м. Павелецкая, 3 минуты от метро. Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничного, мобильного, отпуск 28 дней, медицинское страхование. |
|
Подробнее...
|
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля
Компания: строительная (инвестор-заказчик)
Ведение бухгалтерского учета в соответствии с нормами бухгалтерского учета РФ. Учет инвестора застройщика, заказчика, риэлтора. Возраст 25-45 лет, опыт работы не менее 3-х лет в строительной или инвестиционной компании.
Зарплата 80000 руб. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля Компания: строительная компания (инвестор-заказчик). Ведение бухгалтерского учета в соответствии с нормами бухгалтерского учета РФ. Учет инвестора-застройщика, заказчика, риэлтера. Переход на МСФО. Составление и сдача в сроки, установленные законодательством РФ, необходимой отчетности. Возраст 25-45 лет, опыт работы не менее 3-х лет в строительной или инвестиционной компании. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Лебедева Лиля
Компания: управляющая недвижимостью.
Опыт работы управляющим элитной недвижимостью, наличие авто.
18 км от МКАД по Новорязанскому шоссе.Зарплата 80000 руб., оплата бензина, мобильного телефона. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Крупная строительная компания. 25-40 лет, муж. Опыт работы в должности инженера по технадзору, производителя работ, главного инженера или начальника участка – не менее 3-х лет. В/о, строительное (желательно ПГС). Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на площадке. КС - 2, КС – 3. Должностные обязанности:Ввод объекта в эксплуатацию: контроль над ходом строительства, контроль над соблюдением сроков и качества выполненных работ. Переговоры с подрядной организацией для защиты интересов Заказчика. Дополнительная информация:З/п: от 60000 рублей на испытательный срок, далее от 80000 рублей. Трудоустройство по ТК РФ. Оплата проезда. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Компания: дочернее предприятие немецкого концерна. 24 – 38 лет. Возможно без опыта работы, обучение за счет компании. Желательно в/о. Хорошо поставленная грамотная речь, инициативность, способность к самостоятельной работе, умение убеждать, честность. Наличие водительского удостоверения (кат. В). Предоставляется служебный автомобиль, оплата бензина и моб. связи. Должностные обязанности: Продвижение на рынке профессионального инструмента, химической и метизной продукции. Поиск новых клиентов и поддержание клиентской базы. Контроль оплаты и поставок. Консультация клиентов на предмет подбора товара. График работы: с 9.00 до 18.00. З/п: 20000 руб. + %. Обучение в течение 6 недель с выплатой стипендии 15000 рублей. Возможность карьерного и материального роста. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Компания: строительный департамент (инжиниринговые услуги в строительстве деловых центров, магазинов, офисных зданий). Муж., жен., 25-47 лет, образование высшее специальное. Опыт работы - от 3-х лет по специальности, с опытом проектирования. Профессионализм, умение работать в команде, ответственность. Работа в составе проектной группы. Должностные обязанности зависят от специфики проекта. Подчиняется Директору строительного отдела. Командировки – С.Петербург, редко. Офис – м. Новослободская, с 9 до 18 ч., пн-пят. З/п до 50 тыс.руб. Трудоустройство по ТК, оплата больничного, отпуск, премиальные. Мед. страховка (через год работы). Перспектива карьерного роста. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Голованова Ирина Компания: строительный департамент (инжиниринговые услуги в строительстве деловых центров, магазинов, офисных зданий). Муж., жен., 26-45 лет, образование высшее специальное. Опыт работы - от 5-ти лет по специальности, с опытом проектирования. Профессионализм, умение работать в команде, ответственность.Работа в составе проектной группы. Должностные обязанности зависят от специфики проекта. Подчиняется Директору строительного отдела. Командировки – С.Петербург, редко. Офис – м. Новослободская, с 9 до 18 ч., пн-пят. З/п на исп. срок (3 мес.) от 55 тыс.руб., далее – до 85 тыс.руб. Трудоустройство по ТК, оплата больничного, отпуск, премиальные. Перспектива карьерного роста. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Голованова Ирина Компания: строительный департамент (инжиниринговые услуги в строительстве деловых центров, магазинов, офисных зданий). Муж., жен., 25-47 лет, образование высшее профильное. Опыт работы - от 3-х лет по специальности, с опытом проектирования. Профессионализм, умение работать в команде, ответственность. Работа в составе проектной группы. Должностные обязанности зависят от специфики проекта. Подчиняется Директору строительного отдела. Командировки – С.Петербург, редко. Офис – м. Новослободская, с 9 до 18 ч., пн-пят. З/п на исп. срок (3 мес.) от 55 тыс.руб., далее – до 85 тыс.руб. Трудоустройство по ТК, оплата больничного, отпуск, премиальные. Мед. страховка (через год работы). Перспектива карьерного роста. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Компания: инвестор-заказчик. Муж., 25-36 лет, в/о, желательно управленческое. Опыт работы в сфере инвестиций, девелопмента, кансалтинга, недвижимости от 1 года. Ориентированность на результат, ответственность, инициативность, дисциплинированность. Презентабельная внешность, коммуникабельность, широкий кругозор. Уверенный ПК-пользователь. Обязанности: поиск инвестиционно-строительных проектов с целью получения компанией прав на проект. Ведение переговоров, сбор документации, ведение баз данных, отчетность. Поиск и оценка потенциальных объектов для инвестирования. Офис: м. Краснопресненская, график работы: пн-чт 9.30 – 18.45, пятница 9.30 - 17.30. З/п: от 2500$ и более (по результатам собеседования). Возможность карьерного роста. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. |
|
|
Вакансию ведет менеджер по подбору персонала кадрового агентства Позиция Спицын Павел Компания: крупная строительная. Муж., 25 – 50 лет. Образование: высшее, инженер – строитель (желательно ПГС). Опыт работы проектировщиком более 5 лет. Приветствуется опыт работы в крупных проектных организациях. Хорошее знание норм и правил проектирования и проведения согласований, знание соответствующей московской и ведомственной распорядительной и нормативной документации, знание строительного производства, навыки координации процесса проектирования, знание современных технологий, оборудования и строительных материалов. Должностные обязанности: Координация работ проектных организаций, участие в изысканиях, проектировании и согласовании предпроектной и проектной документации З/п. на испытательный срок от 65000 руб., после от 75000 руб. Оформление по ТК РФ. |
|
| | << [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 [Следующая] > [Последняя] >>
| | Результаты 47 - 69 из 70 |
|
|
|
|
